Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zu Innovationen und Empowerment in pflegenden Familien

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Die TH Köln bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zu Innovationen und Empowerment in pflegenden Familien im Verbundprojekt Mitarbeit im BMBF-geförderten interdisziplinären Verbundprojekt "Pflegeschätze" zur Entwicklung von soziotechnischen Tools für Pflegeinnovationen von informell pflegenden Eltern (iP) pflegebedürftiger Kinder

Besetzung nächstmöglich | befristet bis zum 14.08.2023 | Teilzeit mit 50% | Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften | Campus Südstadt

Das erwartet Sie

  • Mitarbeit im BMBF-geförderten interdisziplinären Verbundprojekt „Pflegeschätze“ zur Entwicklung von soziotechnischen Tools für Pflegeinnovationen von informell pflegenden Eltern (iP) pflegebedürftiger Kinder
  • Unterstützung bei der Beantragung der angestrebten Projektverlängerung bis 2026
  • Identifizierung der konkreten Bedarfe der Zielgruppe
  • (sozial-)pädagogische Mitarbeit bei medial-digitaler Umsetzung des soziotechnischen Tools
  • Entwicklung eines ressourcenorientierten Experimentierraums zum Empowerment der Zielgruppe
  • Entwicklung, Durchführung sowie Evaluation partizipativer Workshops und der dafür geeigneten Methoden
  • Vernetzung mit Zielgruppen und Partner*innen
  • Konzepterstellung für die Zusammenarbeit zwischen Forschenden und Zielgruppen
  • Planung, Realisierung und Auswertung qualitativer oder quantitativer (Aktions-)Forschung
  • Verfassen von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen in Englisch und Deutsch
  • Durchführung empirischer Studien
  • Mitarbeit an Folgeanträgen

Das bringen Sie mit

  • Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Medienwissenschaften, Pflege- und Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar
  • fundiertes Wissen in den Feldern Medienpädagogik, Soziale Arbeit und gerne in der Mensch-Technik-Interaktion
  • Erfahrung in der interdisziplinären Projektarbeit
  • Kenntnisse in der empirischen sowie interdisziplinären Forschung und Didaktik
  • Kompetenzen im Wissenschaftlichen Arbeiten, Schreiben sowie Vortragen
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • selbstständige und analytische Arbeitsweise
  • ausgeprägte Organisationskompetenz und Konfliktfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach EG 13 TV-L
  • flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
  • vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
  • Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
  • hochschulinterne Veranstaltungsangebote
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten am Gebäude und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
  • Jahressonderzahlung nach TV-L
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

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